凝心聚力谋发展 访企拓岗出实招—我校领导多措并举深入企业，为毕业生高质量就业保驾护航

（本网讯 谢旻旻 报道）为深入贯彻党的二十大精神和教育部“高校访企拓岗促就业”专项行动要求，全面深化产教融合，进一步健全“学校统领、学院主抓、部门协同、全员参与”的就业工作机制，精准对接用人单位需求和就业能力需要，全方位推动访企拓岗促就业专项行动走深走实，近日，我校领导齐上阵，走进企业深化合作，与企业建立稳定的、高质量的实习和就业基地，大力开辟市场化、社会化就业渠道，全力促进毕业生高质量就业。

    我校董事长杨显阳，党委书记、督导专员胡涌，党委副书记、校长陈学军，党委副书记、副校长冯赟，党委委员、副校长黄海军，党委专职副书记、纪委书记黄志良，党委委员、副校长刘德华，党委委员、董事长助理、校长助理乐俊杰，党委委员、校长助理陶小兵，党委委员、校长助理邹建民带领团队分别前往江西各地进行访企拓岗行动并进行了座谈交流，深入实地考察我校相关专业在服务社会与创新融合方面的实际应用。

董事长杨显阳带队走访江西天岳汽车电器有限公司

党委书记、督导专员胡涌带队赴南昌走访企业

党委副书记、校长陈学军带队赴樟树走访企业

党委副书记、副校长冯赟带队走访新余精诚精密机械有限公司

党委委员、副校长黄海军带队赴新余市高新技术开发区走访企业

党委专职副书记、纪委书记黄志良带队走访江西兴硅科技有限公司

党委委员、副校长刘德华带队走访江西圣女果传媒有限公司

党委委员、董事长助理、校长助理乐俊杰带队走访海通证券股份有限公司

党委委员、校长助理陶小兵带队走访江西中材新材料有限公司

党委委员、校长助理邹建民带队走访新余市城北幼儿园

江西工程学院与凯光集团校企合作签约

闻令而动，迅速制定工作方案。学校党委高度重视此项工作，专题研究制定了《江西工程学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，成立由学校董事长，党委书记、督导专员，党委副书记、校长为组长的专项行动领导小组，并号召各二级学院及就业管理部门持续发扬我校就业工作齐抓共管的良好作风，充分发挥书记、校长及领导班子成员带头做好毕业生就业工作的示范作用，带动各二级学院党政领导及教职工深度参与并做好毕业就业工作，全员联动促进毕业生更加充分更高质量就业。

多措并举，建立长效对接机制。自今年4月份我校开展“百城万企”民企高校携手促就业专项行动以来，校领导班子成员充分发挥“头雁效应”，深入企业、走进园区、走进行业，与企业负责人深入洽谈人才需求合作，形成了学校整体规划、职能部门配合、学院多点行动，校企联动促就业的工作格局，积极组织毕业生参与教育部举办的“就业促进周”“全国中小企业人才供需对接大会”“民企高校携手促就业”、“百城万企·访企拓岗”名企高校促就业等活动。通过“实地走访”和“云走访”形式，先后与尚为集团、方大特钢科技股份有限公司、凯光集团、仁和药业等150余家用人单位建立了联系，挖掘、拓展就业岗位1500余个。努力为毕业生挖掘更多岗位资源，促进校企合作常态化、长久化。通过走访，学校与企业共创培养模式、共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共评培养质量、共组师资队伍、共建实训基地、共搭管理平台“八共”建设与用人单位达成了共识，真正实现办学有特色、教学有特点、学生有特长的人才培养目标，截止到目前，校院两级联动共实地走访企业45家，为毕业生拓展岗位600多个，开展大型双选会3场，校友企业专场招聘14场，中小型双选会26场，线下宣讲会53余场，用人单位达到882家，其中新入校招聘单位534家，精准推荐3652名毕业生与用人单位达成就业意向。

创新机制，提升育人落实成效。建校40年来，我校培养20余万优秀应用型人才，造就了数十位亿万富翁及一大批拥有千万资产的企业家，涌现了福布斯全球富豪榜人物孙清焕等八大产业巨头和受到党和国家领导人接见的八大优秀人物，带动就业人数160万。学校被誉为“工程师的摇篮、企业家的孵化器”。2014年升本以来，学校将人才培养重心由沿海调整为为江西地方经济发展服务，近几年，学校留赣毕业生比例不断攀高，从原来的不足10%上升到去年的近50%。通过跟踪调研显示，我校2020-2022届毕业生对母校人才培养满意度均在85%以上，2020届为86.37%、2021届为88.90%、2022届为88.85%，我校的教育教学水平得到广大学生的充分认可。2020年留赣就业1346人，留赣率44.41%，留余就业819人，留余率27.02%；2021年留赣就业1765人，留赣率53.02%，留余就业1110人，留余率31.28%；2022年留赣就业2386人，留赣率50.33%，留余就业365人，留余率6.45%，为地方经济的发展提供了强有力人才保障。

2022年元月11日，江西省教育厅公布了《全省高校2021届毕业生就业状况统计结果》。2021年度我校共有毕业生3549人，在校领导及各教学院领导、各位老师的大力支持下，我校本专毕业生就业工作取得不俗的成绩。2021届本科毕业生初次毕业去向落实率为91.95%，全省排名第六，同类院校排名第二，其中“建档立卡”贫困毕业生毕业去向落实率为100%；专科毕业生初次毕业去向落实率为94.67%，全省排名第四，同类院校排名第三，其中“建档立卡”贫困毕业生毕业去向落实率达到93%。以上数据显示，我校2021届毕业去向落实率远高于省均毕业去向落实率。2021届毕业生创业人数74人，全省排名靠前；考研录取人数为74人，其中10人进入双一流高校就读。疫情环境下国民经济发展受阻和防疫防控常态化，就业工作取得如此成绩实属不易。

在各届毕业生中，即有“全国优秀党务工作者”“全国三八红旗手”欧敏、国家科学技术进步奖一等奖获得者李国平、中国算法芯片行业十大领军人物易海平、福布斯全球富豪榜多次上榜人物（2017年江西首富）孙清焕、全国劳动模范万亚勇、践行社会主义核心价值观的道德标杆李潇、全心全意为人民服务的好公仆程广京等杰出校友。还有支援南疆四地州建设的郑桃兵，西藏自治区人民警察唐承，甘肃省环县乡村小学教师高小峰，贵州省毕节市威宁县哲觉镇党务工作者张靖等一批批默默无闻，无私奉献的基层工作者，为建设祖国赶赴偏远地区奉献自己。

开展“访企拓岗”行动是学校全面深化校企合作，推进产教融合，构建校企协同育人机制，提高人才培养质量，促进毕业生高质量就业的现实需求，全体江工人立行立践学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全力攻坚促就业，坚持学思用贯通、知信行统一，常态化开展访企拓岗专项活动，压实就业工作主体责任，用心用情助力2023届毕业生高质量充分就业，也为2024届毕业生秋招打下坚实基础。

 

编辑：肖雄滔

审核：于永清