为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，做好2022年毕业生就业促进周暨“百日冲刺”系列活动，进一步开源拓岗，千方百计促进我校毕业生更加充分更高质量就业，自4月25日起，我校领导班子成员分别带队所挂钩的二级学院党政领导，部分教师和辅导员到企业走访调研，深化校企合作，加强供需对接，大力开拓毕业生就业渠道和就业岗位。
截至2022年8月12日，我校已经走访新余本土企业73家，市周边企业34家，一共走访企业107家。其中地实地走访企业98家，线上访谈9家，拓展岗位1500多个。此次走访活动的开展，学校帮助200余名未就业毕业生顺利就业，同时与更多优质企业建立合作，拓宽了毕业生就业渠道，为我校毕业生更加充分更高质量就业打下了坚实基础。
接下来，我校将进一步积极落实访企成果，创新人才培养模式，提高专业建设质量，提升就业创业能力。结合专业特色，增强校企人才培养联动机制，建立起提升培养质量和促进就业的良性循环，促进毕业生多渠道就业创业，实现更高质量和更充分就业。
责任编辑：何凯
审核：于永清
供稿：就业处
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