为进一步推动2025届毕业生就业工作，抢抓春季开学就业工作关键期，细化各项工作要求，优化就业指导服务，进一步聚合学校资源，引导毕业生积极主动求职，促进2025届毕业生高质量充分就业。3月3日下午，我校在招生就业服务大厅召开了第七次毕业生就业工作推进会。此次会议旨在总结前期就业工作经验，分析当前就业形势，明确下一阶段就业工作目标，并部署下一步具体的工作。校党委副书记、副校长冯赟出席并讲话，各学院就业工作负责人参加会议。
会议伊始，冯赟分析了当前就业形势和总结了前期工作中存在的问题，提出了下一阶段就业工作的工作要求。他强调，全校上下要形成共识，将2025届毕业生就业工作作为学校工作的重中之重，共同努力，确保毕业生顺利就业。各学院要切实承担起主体责任，举全院之力做好就业服务工作，加强组织领导，确保就业工作各项措施落到实处。加强与企业的联系和合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质的就业岗位。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾等重点帮扶群体毕业生，要落实好“一人一档”“一人一策”的精准帮扶措施。另外，要充分利用现代信息技术手段，加强就业信息化建设，实现就业信息的实时更新和共享，为毕业生提供更加便捷、高效的就业服务。同时，各学院要加强就业安全教育，确保毕业生在就业过程中的安全和权益。
就业处负责人对前期就业工作进行了总结，通报了2025届毕业生的就业工作进展情况，包括已签约人数、就业去向落实率、学院访企拓岗成效和专场招聘会成效等关键指标，并对下一阶段的就业工作进行了详细部署。他表示，就业工作是关系到毕业生切身利益和学校发展的重要工作，各学院要高度重视，形成工作合力，引导学生正确认识当前的就业形势，树立“先就业后择业”的思想观念，要建立健全就业工作跟踪反馈机制，及时掌握毕业生就业动态，为做好学校就业工作提供参考依据。
各学院就业工作负责人依次汇报了就业工作进展情况和就业服务工作特色措施，就目前就业工作存在的问题、创新举措等方面进行了深入讨论和交流。
本次推进会进一步明确了学校2025届毕业生就业工作的目标和方向，为下一阶段就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。学校将持续优化就业服务，加强访企拓岗，为毕业生创造更多的就业机会，助力毕业生顺利就业。
一审：傅小龙
二审：何 凯
三审：于永清
