为深入贯彻教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，精准对接区域产业发展需求，进一步拓宽毕业生就业渠道，2025年12月26日至28日，学校党委副书记、校长刘新跃率队赴湖北省荆州市开展访企拓岗专项调研，校办、就业处等部门负责人陪同参与。
此次调研期间，刘新跃一行先后走访了湖北磁创电子科技有限公司、中泰电子（湖北）有限公司、湖北十八匠文化发展投资有限公司，通过实地考察生产车间与研发基地、开展座谈交流、推进合作洽谈等多种形式，与企业就人才培养、实习就业、产学研融合等核心领域深入沟通，达成多项共识，为进一步拓展就业渠道、深化校企合作注入新动能。刘新跃在交流中表示，学校始终坚守“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学理念，希望与各企业建立长期稳固的合作关系，双方围绕协同育人、订单式培养、实训实习基地建设等关键议题展开深入讨论，并就共建就业实习基地、开展常态化技术交流达成初步合作意向。
12月27日上午，调研组首站抵达湖北磁创电子科技有限公司。作为荆州市电子信息产业的龙头企业，该公司专注于磁性材料研发与智能传感器制造，产品广泛应用于新能源汽车、工业自动化等多个领域。刘新跃一行深入企业生产车间、研发中心，详细了解企业发展历程、技术攻关方向及人才需求结构。公司负责人袁总向调研组详细介绍了企业在技术创新、市场拓展方面的显著成果，并着重提出对“懂工艺、精操作、善创新”的高素质技术技能人才的迫切需求。刘新跃指出，江西工程学院的电子信息工程、机械设计制造及其自动化等专业与磁创电子的产业布局高度契合，希望以此次走访为契机，推动课程内容与职业标准精准对接、教学过程与生产过程深度衔接，为企业定向输送“下得去、留得住、用得上”的应用型人才。
当日下午，刘新跃一行走进中泰电子（湖北）有限公司。作为华中地区领先的智能终端解决方案提供商，中泰电子在消费电子、汽车电子领域拥有核心技术专利30余项，近年来持续扩大产能，对自动化设备运维、质量检测等岗位的人才需求十分旺盛。在中泰电子行政总监杨总的陪同下，刘新跃一行参观了企业智能化生产线与数字化管理平台，对企业“机器换人”战略下的技能人才升级路径给予高度评价。在校企合作洽谈会上，学校就业处负责人重点介绍了学校“实习+就业”一体化培养模式，提出通过“企业导师进课堂”“学生跟岗实习”等创新方式，实现人才培养与企业用人标准的精准匹配。
12月28日上午，调研组赴湖北十八匠文化发展投资有限公司考察。该公司以“传承非遗技艺、振兴传统工艺”为核心使命，打造了集文创产品研发、非遗研学、文旅融合于一体的综合性产业平台，旗下“楚韵漆器”“荆楚刺绣”等品牌享誉全国。在集团潘总的陪同下，刘新跃一行参观了非遗工坊、大师工作室及文创展厅，对企业在传统文化创造性转化、创新性发展方面的探索与实践表示高度赞赏。
调研期间，刘新跃强调，此次荆州之行既是学校学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实“稳就业”“保民生”政治责任的务实举措，也是推动学校“应用型大学”建设的重要抓手。针对下一步工作，刘新跃提出三点要求：一是深化供需对接，建立“企业需求清单—学校供给清单”双向匹配机制，根据企业发展需求动态调整专业设置与课程内容；二是拓展合作维度，推动校企合作从单一就业合作向“人才培养、科学研究、社会服务”全链条延伸，打造“政校企”协同育人共同体；三是强化跟踪问效，指定专人跟进合作项目落地实施，定期评估合作成效，确保访企拓岗工作“不走过场、取得实效”。
此次荆州访企拓岗专项调研，进一步拓展了学校在华中地区的校企合作版图，为2026届毕业生就业工作搭建了更广阔的平台，奠定了坚实基础。
一审：王长旺
二审：何 凯
三审：于永清
