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2025年03月27日

池州学院党委副书记、院长王先柱一行来我校考察交流

3月25日，池州学院党委副书记、院长王先柱一行5人来我校考察并开展座谈交流。校党委副书记、校长刘新跃出席会议并讲话，相关职能部门、二级学院负责人参加座谈会。座谈会上，刘新跃对王先柱一行来访表示热烈的欢迎，并简要介绍了我校的办学历史，重点介绍了学校近年来专业建设、赛事文化传承、育人成效等方面情况。刘新跃表示，江西工程学院牢记为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，积极推进科技创新，不断提升科研实力，加快科研成果转化，为服务地方经济社会发展作出了更大贡献。王先柱介绍了池州学院办学历史和建设发展，以及在学科建设、人才培养、社会服务和产学研合作等方面所取得的成就。王先柱表示，当前，池州学院紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦“申硕迎评”中心工作，锐意进取、埋头苦干，朝着特色鲜明的地方应用型高水平大学建设目标奋力迈进。座谈会期间，双方相关职能部门和二级学院负责人围绕专业建设、产教融合、科研育人、赛事文化等展开深入讨论。两校分享了各自在优化专业结构、提升专业内涵方面的经验，探讨如何结合市场需求与学校特色，打造更具竞争力的专业体系。座谈会后，王先柱一行参观考察了我校图书馆、算力中心、新文科实验
2025年03月25日

学校召开2024-2025学年第二学期第二次学生心理健康分析研判会

为进一步了解学生心理健康状况，提升学校心理危机预防与干预能力，切实维护校园和谐稳定。3月24日下午，学校在天工校区“一站式”辅导员工作室召开2024-2025学年第二学期第二次学生心理健康分析研判会。校党委副书记、副校长冯赟出席会议并讲话，学生工作处全体人员、各二级学院心理辅导站站长参加了本次会议。会上，冯赟肯定了各二级学院心理辅导站在学生心理健康教育方面所做的工作，并指出心理健康教育事关学生生命底线，要切实增强责任意识，压实责任链条。同时，希望大家平时加强心理健康教育相关知识的学习，提升对常见心理问题的预防、识别和干预能力，扎实推进学校心理育人工作，为学生健康成长保驾护航。各二级学院心理辅导站站长结合各自的实际工作，对近期重点关注人员以及SCL—90测试高分学生情况进行了一一汇报，并分享在学生心理健康教育工作方面的经验和困境，大家还对一些具体案例进行了深入的分析与讨论，提出了一些好的经验和做法。本次会议为大家搭建了交流和学习的平台，通过分析不同的心理案例，厘清了工作思路，进一步确保学生心理健康教育工作落到实处，为维护校园安全稳定打下坚实的基础。一审：熊小红二审：谢旻旻三审：于永清
2025年03月25日

食品安全再亮剑！市委常委、统战部部长张志凤带队严查隐患不放松

为进一步强化食品安全监管，保障群众“舌尖上的安全”，2025年3月24日，新余市委常委、统战部部长张志凤率新余市市场监督管理局党组成员、副局长谢金生等领导，赴我校天工校区中心食堂，开展食品安全专项检查。校党委副书记、校长刘新跃，党委委员、校长助理陶小兵陪同检查，后勤管理处等相关部门负责人参加。张志凤一行先后来到食堂用餐大厅、食材检测室、食品留样间、洗消间、后厨和库房等重点场所、重点部位，实地检查可视化监管、食品卫生安全和学生用餐保障等方面的工作情况。检查组重点查看了食品经营单位证照资质、从业人员健康管理、食品安全管理制度执行等情况，食品原料采购索证索票、仓储环境（温湿度、防虫防鼠）、加工操作规范、餐具消毒流程、留样制度执行等环节，“互联网+明厨亮灶”监管、冷链食品追溯管理、散装食品标签标识、临期食品处置等措施。检查中发现食堂后厨食材存放不规范问题，检查组当即提出整改意见，要求责任单位立行立改，并由相关部门跟踪督办，确保闭环管理。张志凤强调：要强化关键区域管控，食品加工监控室实行专人专岗，无关人员严禁进入；对原料供应商要严筛严管，对米面油等大宗食材实施定点采购、批批检测，严格执行‘优质优
2025年03月24日

刘新跃校长开展“一线问诊 ”专项调研为学校教育发展精准施策

为统筹推进本科教学合格评估与“十四五”规划收官工作，近日，江西工程学院党委副书记、校长刘新跃率队开展全校性调研，通过26场职能部门座谈会、12 场教学院部专题会，系统梳理教学科研、师资建设、行政管理等领域发展现状，为“十五五”规划编制和内涵式发展谋篇布局。调研期间，刘新跃提出四点发展要求：一是强化理论引领，推动党的二十届三中全会精神与全国两会精神落地见效；二是深化“三全育人”改革，构建“五育并举”体系，推进数字化校园建设；三是创新产教融合模式，打造AI赋能教学新生态，打通“招—培—就”全链条；四是实施人才强校战略，通过“内培外引”双轮驱动建设高水平师资队伍。刘新跃在总结中强调，要系统谋划学科交叉融合，建设科创高地，优化资源配置，筑牢安全防线。他指出，要以合格评估复评为契机，强化“以评促建”导向，提升师生归属感与办学质量。各单位围绕高质量发展提出建设性建议，设立高层次人才引进专项基金，完善教师培养机制；优化定岗定编与薪酬激励制度；强化产教融合，深化校企合作；加大科研经费支持力度；推进数字化校园资源整合；改善学生生活条件；创建平安文明和谐校园等等。作为教育部批准的全日制民办本科高校，江西工
2025年03月24日

江西工程学院98级校友毕业25周年返校省亲：共话青春记忆同绘发展蓝图

（本网讯于永清报道）春风化雨育桃李，廿五载后再聚首。3月22日，正值春分时节，江西工程学院迎来1998 级电管（10）班校友毕业25周年返校省亲活动。来自五湖四海的近20名校友怀着感恩之心重归母校，与校领导、恩师共话往昔峥嵘岁月，同绘未来发展蓝图。青春回眸：重温求学时光在行政楼七楼会议室举行的座谈会上，江西工程学院党委副书记、副校长冯赟代表学校向校友们致以诚挚欢迎。他指出：“1998级学子是学校转型发展时期的见证者与建设者，你们的奋斗足迹已深深镌刻在江工的历史丰碑上。”座谈会现场，校友们共同观看了专题纪录片《追光逐梦》，当看到母校从1983年无线电培训班起步，历经四次更名、六次迁址，发展成为拥有20余万毕业生的本科院校时，现场响起热烈掌声。冯赟强调，学校的飞速发展离不开各位校友的努力和支持，并期冀全校师生、毕业校友既要双向赋能、同向发力，为学校搭建更高平台，又要同心同德、凝心聚力，共促学校高质量发展。校友代表张晓华深情回忆道：“当年在全省电子电脑设计大赛中斩获一等奖的经历，正是母校创新创业教育的生动写照。记得在学校实验室连续三天调试程序的场景，指导老师与我们同吃同住，这种‘教学
2025年03月23日

传经送宝促发展——江西师范大学王员教授莅临学校开展思政课教学专题讲座

3月22日，江西师范大学王员教授莅临江西工程学院，在“一站式”学生社区成功举办了一场主题为“思政课讲好‘故事’的内在逻辑与实现路径”的专题讲座。此次讲座吸引了众多教师参与，现场气氛热烈，学术氛围浓厚。讲座始，王员深入浅出地阐述了在思政课中讲好“故事”的重要性。他指出，“故事”不仅是知识的载体，更是触动学生心灵、引发共鸣的关键。通过讲述生动的故事，能够将抽象的理论知识转化为具体可感的形象，从而提升思政课的教学效果与感染力。在讲解“思政课讲好‘故事’的价值定位”时，王员强调，好的故事可以传递价值观，塑造学生的品德与人格。他引用了多个经典案例，展示了如何通过故事的选择与讲述，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。谈及“思政课讲好‘故事’的实现机理”，王员深入分析了故事教学的内在逻辑。他指出，要从学生的认知规律出发，结合教学目标，精心设计故事的内容与呈现方式。同时，他还分享了一些实用的教学技巧，如如何设置悬念、引发思考，以及如何通过互动环节增强学生的参与感。在“思政课讲好‘故事’的资源支持”部分，王员为在场师生提供了丰富的资源获取途径。他提到，可以从历史文献、现实生活、文学作品等多个渠道挖
2025年03月22日

学校召开会议研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作

3月21日，学校在天工校区行政楼7楼会议室召开党建工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央、省委以及省委教育工委关于学习教育的部署要求，研究部署贯彻落实工作。校党委书记、督导专员魏建克，党委副书记、校长刘新跃出席会议并讲话。会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进教育强国建设、中国式现代化的有力保障。全校上下要提高政治站位，深刻领会学习教育的重要意义，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。会议强调，全校各级党组织要认真对标落实党中央部署和省委、省委教育工委要求，一体推进学查改，确保学习有成效、查摆有力度、整改有成效。要聚焦主题深学细研，通过读书班、专题党课、“三会一课”等形式，深入开展学习研讨。要紧盯关键查摆问题，对标中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求，全面深入查找
2025年03月21日

魏建克率队赴新余钢铁股份有限公司开展“百校联百企”暨访企拓岗促就业专项调研

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步落实我省“1+1+N”高校与工业园区结对共促就业行动部署，积极应对2025届毕业生就业结构性矛盾与产业人才需求新趋势，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业。2025年3月21日上午，校党委书记、督导专员魏建克率队赴新余钢铁股份有限公司开展专项走访调研，校党委副书记、副校长冯赟，就业处负责人陪同调研。调研座谈会上，魏建克指出，在我省加快建设现代化产业体系的背景下，我校主动对接钢铁、新能源等支柱产业智能化、绿色化转型需求。我校将依托“百校联百企”行动，围绕新钢公司在智能制造、低碳冶金等领域的技术革新，动态调整人才培养方向，积极推行“企业导师+校内导师”双导制，推动课程体系建设与岗位能力标准精准衔接。冯赟向新钢公司详细介绍了我校2025届毕业生人数及专业设置情况，并阐述了此次调研的核心目的：一是精准对接2025届毕业生招聘缺口需求；二是探索“实习转就业”量化衔接机制；三是探索构建校企人才共育动态反馈模型。他指出，当前就业市场呈现“技能需求迭代加速、岗位结构分化显著、产业智能化和企业
2025年03月21日

我校与新余学院联合召开党委理论学习中心组学习（扩大）会专题学习全国两会精神

为进一步提升党委理论学习中心组学习质量，加强与兄弟院校的交流互动，共促新余高等教育发展，提升两校服务经济社会发展能力。3月20日，江西工程学院与新余学院党委理论学习中心组学习（扩大）会在新余学院图书馆联合召开，专题学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会精神。两校领导班子成员、新余学院副处级以上干部、江西工程学院正处级干部，以及新余学院思政课教师、辅导员、党外人士代表参加会议。会议由新余学院党委书记伍复康主持。全国人大代表、南昌大学党委书记罗嗣海教授以《深入学习贯彻全国两会精神遵循三位一体新部署推动高校事业新发展》为题作了精彩的专题辅导报告。罗嗣海结合自身参会经历，深入解读了全国两会精神。传达学习习近平总书记在两会期间的重要讲话精神时，罗嗣海着重强调了科技创新和产业创新的重要性，深刻阐述了教育、科技、人才“三位一体”的内在关联。结合全国两会精神，罗嗣海分享了南昌大学高质量发展的经验做法，深入探讨了高校的创新发展方向，并为江西工程学院和新余学院高质量发展提出了许多富有针对性的意见建议。报告主题鲜明、内容丰富、逻辑清晰，对两校参会人员全面准确把握两会精神实质，明晰学校未来
2025年03月20日

共筑思想育人防线——学校召开2025年思政与意识形态工作会议

为深入学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚决扛起维护意识形态安全的政治责任。3月19日下午，学校召开了2025年思政与意识形态工作会议。党委书记、督导专员魏建克主持会议并讲话，学校领导班子成员、副处级以上干部参加会议。魏建克指出，学校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记为党育人、为国育才的初心使命，努力开创思政与意识形态工作新局面。针对2025年工作，魏建克提出六点要求：一是强化思想引领，提升政治站位。二是聚焦文化育人，精准价值引领。三是深化教学改革，融合 “两个课堂”。四是加强阵地管理，确保意识安全。五是完善工作机制，凝聚工作合力。六是压实工作责任，严肃追责问责。会上，党委副书记、副校长冯赟对2024年思政与意识形态工作进行了全面总结，详细梳理过往成果与不足，并对2025年重点工作做出详细部署，明确了2025年的工作方向与目标。魏建克代表校党委与各单位负责人签订了意识形态工作责任状，进一步压实了各单位责任，强化了做好思政与意识形态工作的责任心和敏感性。会上，学校党委委员、宣传部长于永清，以及教育与健康管理学院党总支书记刘永东先后发言。大家一致表示，要强
2025年03月20日

学校召开“一站式”学生社区建设工作专题会议推动育人模式再升级

3月19日，学校在天工校区行政楼三楼会议室召开“一站式”学生社区建设工作专题会议，旨在进一步推进学校“一站式”学生社区建设工作提质增效，强化学生社区育人功能。校党委书记、督导专员魏建克出席会议并讲话，党委副书记、校长刘新跃，党委副书记、副校长冯赟，党委委员、副校长沈良，党委委员、副校长黄海军，党委委员、副校长刘德华，党委委员、理事长助理、校长助理乐俊杰，党委委员、校长助理陶小兵，党委委员、校长助理邹建民出席会议。魏建克充分肯定了“一站式”学生社区综合管理模式建设成效，并对进一步优化学生社区育人功能，加强社区内涵建设，持续推进学生社区提质增效等方面提出了针对性的改进意见和工作要求。他指出，学校高度重视“一站式”学生社区建设，立足“助力学生成长成才”目标，通过学生社区着力做好学生的思想政治引领、心理健康教育、学生社团引导、就业创业指导、生活学习服务等，打造铸魂育人的阵地、平台和家园。就如何更好地发挥学生社区育人功能，推进学校“一站式”学生社区建设工作提质增效，魏建克提出三点意见，一是要在党建引领上发力，以打造“北斗星”校级党建品牌为契机，进一步优化学生社区育人环境，持续提升学生社区育人实效
2025年03月18日

江西工程学院：深化勤工助学育人功能，助力学生成长成才

近年来，江西工程学院积极贯彻“扶困优先、科学设岗、动态管理”原则，大力推进勤工助学工作，构建起以科学设岗、精准帮扶、长效育人为核心的学生成长体系，助力学生全面成长成才。江西工程学院领导高度重视勤工助学工作，通过优化岗位设置、强化保障机制、扩大预算投入等一系列举措，为勤工助学工作的高效开展奠定基础。精准施策，筑牢学业根基。江西工程学院优先向家庭经济困难学生开放勤工助学岗位。通过统一决策、精准调研，为勤工助学提供科学依据。采用公开招聘、分级薪酬、专款专用的机制，为学生提供透明稳定的经济支持。2025年，江西工程学院新增固定岗与临时岗，有效缓解了学生的经济压力，让他们能够安心投入学业。同时，学校严守岗位安全底线，杜绝高风险任务，坚持“学业优先”导向，对因勤工助学影响学业的学生实施退出机制，保障学生的学习主业。实践赋能，锤炼综合能力。江西工程学院秉持“人岗相适、学用结合”原则，根据学生专业与技能需求匹配岗位。在图书馆管理、实验室协助等岗位上，学生能够将所学知识应用于实践，深化专业知识理解。学校还通过签订《勤工助学协议书》、开展岗前培训以及实施动态考核，提升学生的时间管理能力、责任意识和职业素养
2025年03月18日

江西工程学院重磅上线DeepSeek平台开启教育科技新征程

在教育数字化转型的浪潮中，江西工程学院积极拥抱前沿技术，勇立潮头。近日，江西工程学院成功上线DeepSeek平台，这一具有里程碑意义的举措，将为师生带来全新的学习、科研和管理体验，为学校的发展注入强大动力，更为江西高等教育的创新发展树立新的标杆。DeepSeek平台是一款融合了自然语言处理、大数据分析与机器学习等前沿技术的人工智能平台，具备强大的认知推理、多模态交互以及复杂逻辑推演等核心能力。其基于先进的架构和庞大的参数体系，能够深度融入教育生态，为学校在教学、科研、管理等多个领域带来全方位的变革。智能教学辅助：因材施教，提升学习效率DeepSeek平台为教师提供了课程内容智能生成功能。教师只需输入课程主题、教学目标和基本框架，平台就能依据丰富的教育资源和先进的算法，快速生成涵盖教学大纲、教案、课件等在内的完整课程内容，极大地减轻了教师备课的负担。平台还能根据教学内容的难易程度和学生的认知规律，智能推荐合适的教学方法和教学活动，助力教师打造高效课堂。针对每个学生的学习情况，DeepSeek平台可制定个性化学习路径。它通过分析学生的课堂表现、作业完成情况、考试成绩以及学习习惯等多维度数据
2025年03月18日

刘新跃走进学生宿舍，为后勤服务保障工作 “把脉问诊”

为深入贯彻“以生为本、服务育人”的教育理念，聚焦后勤保障提效、精准了解学生需求、升级宿舍环境等重点工作，3月17日，校党委副书记、校长刘新跃深入一线，走进学生宿舍，实地调研学生的学习、生活环境，为学校后勤服务保障工作“把脉问诊”。校党委委员、校长助理陶小兵全程陪同。刘新跃首先来到天工校区学生宿舍9号楼。他面带亲切和蔼的笑容，与同学们热情交谈，细致询问大家的学业进展、课程学习和日常生活等情况，深入了解同学们在宿舍学习、生活中的实际需求。走到某间宿舍门口时，他敏锐地发现门上的钥匙还插在锁孔未被拔走。经询问得知，宿舍同学因着急赶去上课，匆忙间忘了拔钥匙。这时，他的神情立刻变得严肃起来。他强调，宿舍是学生日常生活起居和自主学习的重要场所，必须全力保障其环境安全、舒适，为学生营造良好的学习和生活氛围，像人走忘拔钥匙这类安全细节问题，绝对不能忽视。他叮嘱随行工作人员，一定要把这件事记录下来，及时与相关部门沟通，加强对同学们的安全教育，提高大家的安全防范意识。走进天工校区新改造后的4号宿舍楼，看到焕然一新的宿舍环境，刘新跃十分高兴。他提出，学校相关部门要抓住目前在校生人数不多的“空窗期”，通过改扩建

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