【中新媒】多措并举抓教育 凝心聚力办实事 江西工程学院深入贯彻中央八项规定精神 全力以赴抓好学习教育

发布者:sudy4发布时间:2025-05-01浏览次数:10

(以上为原文章截图)

      自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,江西工程学院积极响应,将其作为学校政治生活中的大事,通过一系列扎实举措,推动学习教育在校园落地,以优良作风助力学校事业高质量发展。

      顶层设计,彰显特色 

      学校党委迅速行动,第一时间召开会议,传达学习中央、省委及省委教育工委相关会议和文件精神,并对学习教育工作展开部署。在贯彻中央八项规定精神学习教育方面,3月21日,校党委召开专题会议研究部署,审议通过工作安排,各基层党组织随即制定工作方案,为学习教育奠定基础。3月24日至31日,全校35个基层党组织相继召开启动部署会,学习教育全面铺开。4月16日至17日,江西工程学院举办领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨党委理论学习中心组学习(扩大)会议。

      为保障学习资料充足,学校向各基层党组织发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》500多本,确保每名党员人手一册。同时,为驻深圳、驻华东的流动党员临时党支部时邮寄书籍和学习笔记本,实现学习资料全覆盖。学校打造 “北斗星” 校级党建品牌,构建 “1+N” 党建品牌体系,激发基层党建活力,为学习教育提供品牌驱动力。此外,学校重视党建 “双创” 项目培育建设,以党建品牌建设推动党建工作整体提升。在关心关怀党员群众方面,学校领导走访慰问困难党员、老党员、老干部和困难群众25人,增强党组织凝聚力。在纪律建设上,召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设推进会,签订工作责任状,开展形式主义问题自查自纠,营造风清气正的校园环境。

      调查研究,贴近实际 

      在学习教育过程中,学校从严查摆改进作风。针对领导干部自查问题,坚持 “有什么问题就解决什么问题” 的原则,立查立改、即知即改。

      学校开展开门教育,通过线上线下多种渠道倾听师生心声。线上畅通书记校长信箱,线下开展匠心 “友” 约、校领导 “十个一” 联系等面对面活动。4月10日下午,党委书记走进 “一站式” 学生社区,与学生面对面交流,解决实际困难。3月下旬,校长率队开展全校性调研,通过26场职能部门座谈会、12场教学院部专题会,系统梳理教学科研、师资建设、行政管理等领域发展现状,为“十五五”规划编制和内涵式发展谋篇布局。

      围绕学习教育和学校发展规划,校党委班子成员和全体校领导深入基层、学院、师生中间,走进企业、乡村、社区。通过召开座谈会、研讨会等形式,广泛征求意见建议。先后召开教师、学生、行政等各类专题会议30余场,深入10个学院开展调研,为二级学院和职能部门发展把脉,为师生排忧解难。经调研,搜集形成30余条办实事问题清单,制定33条工作措施,明确整改任务目标,确保问题整改到位。

      聚焦师生,解决难题

      学校以 “北斗星” 党建品牌建设为切入点,推动党建与业务融合。围绕江西省 “1269” 行动计划和新余市 “6313” 行动计划,发挥基层党组织和党员在教学、科研、管理等中心工作中的引领示范作用。

      在集中整治方面,学校真抓实干。结合基建、招投标等重点领域,对照问题清单排查,制定整改措施,形成查摆问题清单和集中整治台账。在对标查摆方面,围绕学生资助、后勤管理等14个方面开展风险点自查,推动问题整改。 

      学校高度重视学生就业工作,2025年举办的江西工程学院2025届毕业生春季大型招聘会暨校友企业专场招聘会,提供300余家企业的6000余个就业岗位,为毕业生搭建了广阔的就业平台。此外,学校主持召开 “投资新余” 江西工程学院优秀校友座谈会,积极为深化校地合作、推动区域经济高质量发展贡献力量。 

      学校着力提升学校办事效能,整顿工作作风,提高师生满意度。通过加强校园文化活动,丰富师生课余生活,营造积极向上的校园氛围。加强教室多媒体维修管护,保障教学活动顺利进行。推进数字化校园和信息化建设,升级一卡通服务系统,实现校园无线信号全覆盖,提升师生网络应用满意度。

      突出亮点,促进发展        

      学校将学习教育成效与提升师生满意度、推进学校中心工作相结合,确保合格评估复评取得良好成效。通过一体推进学查改,让师生增强纪律意识,找准差距,见到成效,推动学校健康发展。

      学校坚持党建引领,传承红色文化和天工文化,打造 “北斗星” 党建品牌,激励师生传承五四精神。学校 “一站式” 学生社区入选教育部示范社区,典型经验在教育部工作简报刊登。天工文化育人项目获批省高校思政工作精品项目,入选《中华职业教育发展报告》典型案例库。在人才培养方面,2025届考研上线率达 39.37%,创历史新高。

      学校加快双创大厦建设,展示学校创新创业办学特色,激励师生积极奉献。在赛事组织上,获评全国 “高校优秀组织奖”,实现重大突破。在促进就业方面,举办春季大型招聘会,提供大量就业岗位。同时,召开优秀校友座谈会,深化校地合作。学校推进天工文化思政精品项目建设,打造 “一院一馆一论坛” 教育阵地。在人事制度改革方面,加强人力资源调配整合,推进相关制度落实,不断提高教师福利待遇,为学校发展提供人才保障。此外,学校争取政策支持,解决青年教师周转公寓房问题,解除后顾之忧。

      整改工作,注重落实

      学校高度重视整改工作,加强组织领导,将为师生办实事问题清单落实作为深化教育教学改革的关键任务,列入重要工作议程。 

      在压实工作责任方面,学校要求各单位制定具体措施,全面推进工作落实,明确主体责任,形成层层抓落实的工作格局。

      为强化督导检查,学校建立完善督导机制。由校领导带队深入联点单位检查指导,校纪委、组织部等联合组成督导组,将整改工作纳入监督体系,通过定期检查、不定期抽查等方式,确保整改工作取得实效。 

      此外,江西工程学院始终将安全工作放在首位,以高水平安全推动高质量发展。把政治安全和意识形态安全摆在首位,深入推进四个专项行动,防范遏制师生人身财产安全事故,为学校发展营造和谐稳定的校园环境,为学习教育提供安全保障。

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