10月28日下午，江西工程学院2026年本科教学工作大会在天工校区学术报告厅一楼举行。大会以“以产教融合为根、以AI赋能为翼，双轮驱动学校教学工作高质量发展”为主题，全面总结一年来本科教学工作成效，深入研判新形势下学校发展面临的机遇与挑战，系统部署下一阶段教学改革重点任务。学校理事长杨显阳，党委书记、督导专员魏建克，党委副书记、校长刘新跃出席会议并讲话。全校教职工代表360余人参加会议，大会由党委委员、副校长刘德华主持。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
杨显阳理事长致辞。他代表学校理事会向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向深耕教学一线的全体教师及教辅工作人员致以诚挚问候。他指出，教学是学校中心工作，是落实立德树人根本任务的关键载体。过去一年，学校在专业建设、产教融合、师资队伍建设、教学质量保障等方面取得扎实成效；理事会将持续巩固教学中心地位，推动构建顶层设计突出教学、政策导向倾斜教学、经费投入优先教学、管理工作服务教学的工作格局。他要求全体教职工深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党的教育方针，牢记为党育人、为国育才使命，把质量建设摆在更加突出的位置，持续提升教师教学能力，不断夯实人才培养根基，努力办好人民满意的应用型本科教育，为服务地方经济社会发展、助力新质生产力培育贡献江工力量。
魏建克在讲话中充分肯定过去一年全校教学工作取得的成效，并围绕四个方面对学校教育教学工作提出明确要求。一要强化党建引领，牢牢把握办学育人正确政治方向。坚持把党的领导贯穿人才培养全过程，结合长征胜利90周年契机，推动长征精神有机融入思政教育，守牢课堂教学主阵地。二要紧跟时代变革大势，用好AI技术赋能，推动产教融合走深走实。理性把握技术工具价值，有效防范思维浅表化等问题，推动教学内容与产业发展同频共振。三要加大教育教学投入，刚性落实教学预算，夯实育人保障体系。严格落实教学预算刚性管理要求，抓实预算执行落地，确保教学经费精准投向课堂一线、教改一线、育人一线。四要抓实人才引进与师德师风建设，锻造新时代高水平教师队伍。坚持引育并举，持续精准引进高层次人才、青年骨干教师、双师型人才，补齐师资结构短板，建强教学改革骨干队伍，以优质师资支撑教学模式转型升级；坚持把师德师风作为教师评价第一标准，打造适配智能时代发展要求的高素质教师队伍。他号召全校教职工坚守立德树人初心，凝心聚力、真抓实干，以党建强引领、以技术促变革、以投入强保障、以人才固根基，持续深化课堂教学改革，全面提升人才培养质量。
刘新跃代表学校行政作本科教学工作报告。报告全面回顾过去一年本科教学工作成效：一是立德树人根基持续夯实，二是顺利完成本科教学工作合格评估，三是专业结构布局持续优化，四是教学质量成果不断突破，五是产教融合广度深度持续拓展，六是师资队伍结构稳步改善，七是质量保障体系日趋健全，八是人才培养质量稳步提升。
刘新跃强调，当前民办高等教育正处于格局重塑关键期：一是高等教育发展由规模扩张转向提质增效；二是生源竞争由规模红利转向价值竞争；三是产教融合与AI赋能由简单叠加转向深度融合。学校必须主动识变、应变、求变，把外部压力转化为内部改革动力。他提出，下一阶段要实施“六大工程”：一是实施“专业动态调整与集群化建设”工程，回答“教什么”的问题；二是实施“课程内容智能化重构与资源共建”工程，回答“怎么教”的问题；三是实施“产教融合深化”工程，回答“如何用”的问题；四是实施“师资队伍双能化转型”工程，回答“谁来教”的问题；五是实施“教学评价数据化重构”工程，回答“教得怎么样”的问题；六是实施“治理结构融合化重组”工程，回答“怎么保障”的问题。
刘德华宣读《关于公布2025-2026学年课堂教学质量评估专项检查评比结果的通知》《关于表彰“优秀教学管理人员”的决定》《关于表彰“AI教学创新示范奖”的决定》。
大会举行先进集体和先进个人表彰仪式。
经济管理学院、智慧产业学院、智能制造与建造学院、人工智能与数据科学学院结合自身办学实际作交流发言，围绕课堂教学质量评估、AI赋能教育教学、现代产业学院建设、教学质量工程项目建设等分享实践经验与创新做法。
此次大会的召开，进一步明晰了学校教学改革的路线图、任务书，吹响了以产教融合、AI赋能双轮驱动教育教学改革的奋进号角。全校上下将以本次大会为新起点，凝聚共识、攻坚克难，把大会部署转化为具体行动，持续厚植办学内涵、提升人才培养质量，为建设特色鲜明的高水平应用型本科高校不懈奋斗。
党委委员、副校长沈良，党委副书记、副校长冯赟，党委委员、副校长黄海军，党委委员、理事长助理、校长助理乐俊杰，党委委员、校长助理陶小兵，党委委员、校长助理邹建民出席会议。
一审：康梅兰
二审：何 凯
三审：于永清
